Il seminario affronta il tema della progettazione organizzativa, soffermandosi sugli aspetti micro legati alla definizione di processi, ruoli e competenze, utile supporto per valutare la coerenza della propria organizzazione con le sfide che l’azienda intende affrontare. Progettare la microstruttura consiste nell’attribuire compiti e responsabilità specifici (ossia, tecnicamente, disegnare posizioni e ruoli) e poi, in modo dinamico, disegnare come le posizioni e i ruoli lavorano insieme nell’ambito dei processi organizzativi. L’obiettivo di questo seminario è illustrare alcuni concetti e tecniche di base della progettazione micro-organizzativa, utili sia per chi farà dell’organizzazione la propria scelta professionale, sia per chi sarà un manager, per poter effettuare delle scelte consapevoli. Si propone un taglio pragmatico: i concetti di base presentati saranno corredati dalla descrizione dello strumento organizzativo che concretamente viene utilizzato in azienda. Oltre a posizione e a ruolo, verranno presentati gli strumenti «Job Description» e «profilo di ruolo».

Il corso è gratuito.
Dove: Università di Roma “Tor Vergata” – Facoltà di Economia, Edificio A, aula S5
Quando: lunedì 27/05/2016 dalle 10:00 alle 14:00
Posti disponibili: 35
Per iscriversi: www.portafuturolazio.it

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