Inclusion Job Day è un'iniziativa per avvicinare persone con disabilità al mondo del lavoro, offrendo la possibilità di interagire in modo personale e diretto con il personale HR di aziende inclusive e di candidarsi in modo diretto sulla piattaforma.
Durante l'edizione virtuale dell'Inclusion Job Day sarà possibile:
- Incontrare i recruiter delle aziende allo stand virtuale
- Consegnare i CV online direttamente alle aziende di interesse della persona
- Candidarsi agli annunci di lavoro più adatti alle proprie attitudini
- Effettuare colloqui in diretta live
- Partecipare alle presentazioni aziendali in modo interattivo
- Prendere parte alle task session di orientamento
- Ricevere supporto real time attraverso chat con il team
Prossimo appuntamento: 8 giugno dalle 11 alle 18
Tutto live e completamente online sulla piattaforma dell'Inclusion Job Day.
Per partecipare all'evento è necessario registrarsi al portale www.inclusionjobday.com.
Tutti i servizi sono completamente gratuiti e la piattaforma è costruita secondo le linee guida W3C WCAG 2.0 AA per favorire l'accessibilità degli utenti.
Sono numerose le aziende che hanno partecipato nelle ultime edizioni: a2a, Accenture, acea, Air Liquide, Arval, AlmavivA, Amazon, Ascom Ums Srl, Atlantic Technologies, Ayes, Blue Reply, Bosch, Capgemini, Deloitte, Diadora, Edison, ERACLITO2000, Eurobet, Expert.ai, Exprivia, FATER, Ferroli, Fincantieri, Generali, Gruppo Lutech, Hitachi Energy, IBM Client Innovation Center Italy, Italdesign, Liquigas, Mashfrog, Mediocredito Centrale, Micron, OPEN FIBER, OPYN, P&G, PagoPA, Reckitt, Sasol, Sisal, Staff Spa, Synergie, Telepass, Umana SPA.
