Damiano Alessandri:

- "Pubblicazione di dichiarazioni non (integralmente) veritiere dell’intervistato: tra trattamento illecito dei dati personali e diffamazione a mezzo stampa", in Resp. civ. prev., 2017, 5, 1680 - 1696.

Antonella Mascolo:

- "Chi ha paura dell'in house providing?", in Il nuovo Codice dei contratti pubblici, A. Cancrini (a cura di), EPC Editore, 2017;
- "Le misure di efficientamento energetico nel D.Lgs. n. 50/2016" in L’efficienza energetica della Pubblica amministrazione, A. Cancrini (a cura di), EPC Editore, 2017.

Damiano Alessandri:

- "Il contratto nullo tre volte: difetti di forma e soluti retentio", in Nuova giur. civ. comm., 2018, 2, 129 - 139.

- "Dalla Corte di Giustizia un “test” per valutare l’assoggettabilità delle clausole contrattuali al sindacato di abusività", in Corr. giur., 2018, 6, 745 - 758.

Paolo Iervolino:

- “Il lavoratore può rifiutarsi di ricevere la lettera di licenziamento sul luogo di lavoro?”, Lavoro e Previdenza Oggi (LPO), numero 11/12, 2018.

Antonella Mascolo:

- “La trasparenza nelle società a partecipazione pubblica”, con M. Nuinziata, in Commentario al testo unico delle società a partecipazione pubblica, G. Morbidelli, F. Cintioli, F. Freni (a cura di), Giuffrè, 2018.

- “La discrezionalità amministrativa e la discrezionalità tecnica”, in Voci dal diritto amministrativo, V. Capuzza (a cura di), Aracne Editrice, 2018.

- “Chi ha paura dell'in house providing?”, in Il nuovo Codice dei contratti pubblici, A. Cancrini (a cura di), 2018.

- "I criteri per la selezione delle offerte", in Manuale dei Contratti Pubblici, F. Caringella, M. Giustiniani e P. Mantini (a cura di), Dike Giuridica Editrice, 2018 (in corso di pubblicazione).

- "La trasparenza amministrativa e il diritto alla privacy", con M. Macchia, in Diritto Online, Treccani, 2018 (in corso di pubblicazione).

- "La discrezionalità amministrativa e la discrezionalità tecnica", in Voci dal diritto amministrativo, V. Capuzza (a cura di), Aracne Editrice, 2018.

Roberta Blando:

“Comunicazione pubblica e digitalizzazione della pubblica amministrazione”, capitolo del Manuale “Diritto delle comunicazioni” a cura di Giovanni Bruno, Torino, 2019.

Paolo Iervolino:

- “Le ipotesi di sanzioni conservative previste dal CCNL non possono essere interpretate dal giudice di merito”, Il diritto del mercato del lavoro (DML), (numero da definire).
- “Mora accipiendi del datore di lavoro e nullità del contratto di lavoro part-time”, Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale (RGL), n.1, 2020.
- “Smart Working: siamo davvero pronti?”, Lavoro e Previdenza Oggi (LPO), numero 5/6, 2019.
- “La trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale assolve l’obbligo di repêchage del datore di lavoro”, Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale (RGL), n. 4, 2019.
- “La nuova stagione delle attività stagionali”, Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale (RGL), n. 3, 2019.
- “Le problematiche del recesso in Smart Working”, Bollettino ADAPT, n. 14, 8 aprile 2019.
- “La tutela cautelare del diritto al lavoro (e allo sviluppo professionale) nell’impiego pubblico”, Massimario Giurisprudenza del Lavoro (MGL), n.2, 2019.
- “Il rapporto tra procedimento disciplinare e procedimento penale alla luce della (mancata) privatizzazione del pubblico impiego”, Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale (RGL), numero 2, 2019.
- “Incertezze giurisprudenziali sul licenziamento collettivo”, Lavoro e Previdenza Oggi (LPO), numero 1/2, 2019.

Antonella Mascolo:

- “Accesso ai documenti amministrativi”, con M. Macchia, in Diritto Online, Treccani, 2019.
- “Giudicare l’amministrazione è ancora amministrare?”, in Quando lo Stato fa causa allo Stato, M. Macchia (a cura di), Editoriale Scientifica, 2019.
- “I criteri per la selezione delle offerte”, in Manuale dei Contratti Pubblici, F. Caringella, M. Giustiniani e P. Mantini (a cura di), Dike Giuridica Editrice, 2019 (in corso di pubblicazione).

Paolo Iervolino:

- “Le ipotesi di sanzioni conservative previste dal CCNL non possono essere interpretate dal giudice di merito”, Il diritto del mercato del lavoro (DML), n.1, 2020.