ORGANIZZAZIONE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

Programma

Aggiornato A.A. 2017-2018

Obiettivo del corso: Il corso ha l'obiettivo di fornire agli Studenti le principali categorie logiche e i concetti fondamentali dell’organizzazione delle aziende e delle pubbliche amministrazioni. I concetti teorici rilevanti per l’analisi e la gestione del cambiamento organizzativo includono le principali dimensioni strutturali e contestuali dell’azienda pubblica, quali la formalizzazione, la gerarchia, la specializzazione, la tecnologia, l’ambiente e la cultura. Il corso fornisce uno schema per “leggere” le condizione di efficienza ed efficacia di dette dimensione e, quindi, evidenziare spazi e modalità per una loro evoluzione.

Contenuti del corso (sono i medesmi per studenti frequentanti e non frequentanti) : Parte PRIMA:Organizzare la pubblica amministrazione: forme di governo e forme di gestione L’evoluzione della pubblica amministrazione italiana:lineamenti di storia dell’organizzazione; La riforma degli anni novanta tra “old” e “new” public management; La public governance: verso la socializzazione dell’amministrazione pubblica; Burocrazie a confronto: il punto di vista dell’analisi organizzativa Parte SECONDA: Cambiare la pubblica amministrazione: attori, processi e relazioni Determinanti e dimensioni di complessità del cambiamento organizzativo nella pubblica amministrazione; La gestione dei processi di cambiamento organizzativo nel settore pubblico; La public service motivation; Politica e amministrazione: leadership e dialettica del cambiamento

Materiali di studio: libro di testo: Hinna A., Organizzazione e cambiamento nella pubbliche amministrazioni. Carocci, 2009. Per ogni argomento previsto nel programma vengono rese disponibili agli studenti una o più schede di riferimento, contenenti tutte le risorse informative e didattiche necessarie per la preparazione dell’esame (obiettivi formativi, contenuti della lezione, mappe concettuali, bibliografia e sitografia).

Metodo didattico: Lezioni frontali e seminari di ricerca. Il programma del corso, fornito a ciascuno studente e reperibile sul sito web del corso, riporta il calendario del corso, con la suddivisione degli argomenti sopra proposta e l’indicazione per ciascuno di essi dei normativi e bibliografici necessari per la preparazione dell’esame.

Modalità di accertamento esame: L’esame si compone di due parti: una prova scritta e di un colloquio orale. La prova scritta, si compone di 3 domande aperte. La prova scritta sarà reputata sufficiente solamente nel caso in CUI lo studente avrà risposto in maniera sufficiente a 2 domande su 3. Il voto della provo scritta è espresso in trentesimi. Se il voto della prova scritta è insufficiente (inferiore a 18) lo studente non può ripresentarsi nell’appello immediatamente successivo all’appello in esame. Solamente nel caso in cui la prova scritta risultati sufficiente, sarà possibile sostenere la prova orale. La prova orale consiste nella discussione dei contenuti del compito e in un colloquio sui contenuti dell’intero corso. Il voto finale espresso in trentesimi tiene conto del voto della prova scritta e del risultato del colloquio orale.