Laurea Magistrale inEconomia e Management

Aggiornato A.A. 2017-2018

 

Obiettivi del corso:
Gli obiettivi del corso riguardano l’approfondimento sul piano giuridico del concetto di Welfare State, la grande invenzione dell’Europa, e della sicurezza sociale che ha rappresentato un ambito di intervento dell’Unione Europea nella misura in cui serviva a garantire la libera circolazione dei lavoratori tra i Paesi membri. La chiave di lettura è la nozione di sostenibilità globalmente intesa, sia nella dimensione finanziaria che sociale, riferita ai concetti di adeguatezza, equità ed inclusività. Particolare attenzione viene conferita al sistema della previdenza complementare nella consapevolezza che quest’ultima possa realizzare, in concorso con il sistema pubblico, l’obiettivo di una prestazione adeguata, come indicato dalla nostra Carta costituzionale.

Programma

CAPITOLO I

I SISTEMI PENSIONISTICI IN EUROPA
-  Oggi si è rotto l'incanto del Welfare, la grande invenzione dell'Europa.- La chiave di lettura dei sistemi di welfare State- La crisi dei sistemi pensionistici in Europa. La libera circolazione dei lavoratori. Il sistema di coordinamento dei regimi nazionali di sicurezza sociale. Il nuovo Codice Schengen. E’ possibile un’altra Europa sociale?

CAPITOLO II. 

IL SISTEMA PENSIONISTICO TRA UNA MANOVRA E L'ALTRA

Sostenibilità finanziaria e sostenibilità sociale: un equilibrio imperfetto- la complessità della tutela pensionistica e il suo finanziamento- Il diritto alla pensione come questione intergenerazionale- Dalla legge Fornero alla legge di bilancio 2017- Il passaggio definitivo al sistema contributivo- La pensione di vecchiaia ordinaria verso l'uniformità dei requisiti- L’anticipo pensionistico: l’Ape volontario, aziendale e sociale- La pensione anticipata senza penalizzazione- Le agevolazioni per i lavoratori precoci, usuranti e gravosi- L'inadeguatezza delle pensioni dei giovani lavoratori- La nuova disciplina del cumulo gratuito- La storia tormentata della perequazione automatica- La questione degli esodati e l'ottava salvaguardia- il 2017, l'anno degli ammortizzatori sociali ma non per tutti- E' tempo di costruire un Welfare per la crescita e la competitività.

CAPITOLO III

IL TENTATIVO DI RILANCIARE LA PREVIDENZA COMPLEMENTARE

La necessità di un secondo pilastro previdenziale.- La funzionalizzazione della previdenza complementare alla previdenza obbligatoria- Le tipologie dei fondi pensione- Il policentrismo delle fonti istitutive- I destinatari della previdenza complementare- I fondi pensione dei pubblici dipendenti- La libertà di adesione- Le anticipazioni e il riscatto- la rendita integrativa temporanea anticipata - Il finanziamento- Il nuovo sistema di tassazione- L’importanza della governance dei fondi pensione-

 

A.M.Battisti, Il sistema pensionistico italiano, Universitalia, 2017.

Per i non frequentanti, oltre al testo suindicato, è richiesto altresì lo studio del materiale didattico integrativo pubblicato sul sito. 

Il corso is svolgerà in aula p12 dalle ore 11 alle ore 14 il lunedì e mercoledì 

Aggiornato A.A. 2016-2017

 

Obiettivi del corso:
Gli obiettivi del corso riguardano l’approfondimento sul piano giuridico del concetto di Welfare State, la grande invenzione dell’Europa, e della sicurezza sociale che ha rappresentato un ambito di intervento dell’Unione Europea nella misura in cui serviva a garantire la libera circolazione dei lavoratori tra i Paesi membri. La chiave di lettura è la nozione di sostenibilità globalmente intesa, sia nella dimensione finanziaria che sociale, riferita ai concetti di adeguatezza, equità ed inclusività. Particolare attenzione viene conferita al sistema della previdenza complementare nella consapevolezza che quest’ultima possa realizzare, in concorso con il sistema pubblico, l’obiettivo di una prestazione adeguata, come indicato dalla nostra Carta costituzionale.

Programma

CAPITOLO I

I SISTEMI PENSIONISTICI IN EUROPA
-  Oggi si è rotto l'incanto del Welfare, la grande invenzione dell'Europa.- La chiave di lettura dei sistemi di welfare State- La crisi dei sistemi pensionistici in Europa. La libera circolazione dei lavoratori. Il sistema di coordinamento dei regimi nazionali di sicurezza sociale. Il nuovo Codice Schengen. E’ possibile un’altra Europa sociale?

CAPITOLO II. 

IL SISTEMA PENSIONISTICO TRA UNA MANOVRA E L'ALTRA

Sostenibilità finanziaria e sostenibilità sociale: un equilibrio imperfetto- la complessità della tutela pensionistica e il suo finanziamento- Il diritto alla pensione come questione intergenerazionale- Dalla legge Fornero alla legge di bilancio 2017- Il passaggio definitivo al sistema contributivo- La pensione di vecchiaia ordinaria verso l'uniformità dei requisiti- L’anticipo pensionistico: l’Ape volontario, aziendale e sociale- La pensione anticipata senza penalizzazione- Le agevolazioni per i lavoratori precoci, usuranti e gravosi- L'inadeguatezza delle pensioni dei giovani lavoratori- La nuova disciplina del cumulo gratuito- La storia tormentata della perequazione automatica- La questione degli esodati e l'ottava salvaguardia- il 2017, l'anno degli ammortizzatori sociali ma non per tutti- E' tempo di costruire un Welfare per la crescita e la competitività.

CAPITOLO III

IL TENTATIVO DI RILANCIARE LA PREVIDENZA COMPLEMENTARE

La necessità di un secondo pilastro previdenziale.- La funzionalizzazione della previdenza complementare alla previdenza obbligatoria- Le tipologie dei fondi pensione- Il policentrismo delle fonti istitutive- I destinatari della previdenza complementare- I fondi pensione dei pubblici dipendenti- La libertà di adesione- Le anticipazioni e il riscatto- la rendita integrativa temporanea anticipata - Il finanziamento- Il nuovo sistema di tassazione- L’importanza della governance dei fondi pensione-

 

A.M.Battisti, Il sistema pensionistico italiano, Universitalia, 2017

Aggiornato A.A. 2015-2016

Programma
A.A. 2015-2016.

SISTEMA PENSIONISTICO DELLA PREVIDENZA OBBLIGATORIA E COMPLEMENTARE

Programma del corso.

Capitolo 1. I SISTEMI PENSIONISTICI IN EUROPA. I modelli di Stato sociale. La classificazione secondo Ferrera. I fattori di crisi dei sistemi pensionistici. Il sistema di coordinamento dei regimi nazionali di sicurezza sociale. La Direttiva 2014/50/UE sui requisiti minimi per accrescere la mobilità dei lavoratori tra Stati membri. Il Trattato di Schengen, simbolo di europeità.
Capitolo 2. LE RIFORME PENSIONISTICHE IN ITALIA. Le specificità del sistema pensionistico italiano. L’obbligazione contributiva e il Jobs Act. I criteri ispiratori della Legge Fornero.Il passaggio definitivo al sistema contributivo. La nuova pensione di vecchiaia. Dalla pensione di anzianità alla pensione anticipata.Le questioni aperte dalla Legge Fornero. La perequazione automatica delle pensioni. La tentazione di abolire e/o correggere la Riforma Fornero. Le altre tutele del sistema IVS: invalidità e superstiti
Capitolo 3. L'INCERTO DIVENIRE DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE. La necessità di un secondo pilastro previdenziale. La funzionalizzazione della previdenza complementare alla previdenza obbligatoria. Le fonti istitutive della previdenza complementare. Le tipologie dei fondi pensione.I destinatari della previdenza complementare.I  fondi pensione dei dipendenti pubblici.La libertà di adesione ai fondi pensione. Il finanziamento della previdenza complementare. La vigilanza sui fondi pensione.L’affanno della previdenza complementare.

TESTO CONSIGLIATO:
A.M.BATTISTI, Il sistema pensionistico italiano, Universitalia, Roma, 2015.
Quanto alle modalità di esame si prevede una prova di verifica intermedia scritta e l'esame finale orale.
 

Aggiornato A.A. 2014-2015

SISTEMA PENSIONISTICO DELLA PREVIDENZA OBBLIGATORIA E COMPLEMENTARE

Programma del corso.

Capitolo 1. I SISTEMI PENSIONISTICI IN EUROPA. I modelli di Stato sociale. La classificazione secondo Ferrera. I fattori di crisi dei sistemi pensionistici. Il sistema di coordinamento dei regimi nazionali di sicurezza sociale. La Direttiva 2014/50/UE sui requisiti minimi per accrescere la mobilità dei lavoratori tra Stati membri. Il Trattato di Schengen, simbolo di europeità.
Capitolo 2. LE RIFORME PENSIONISTICHE IN ITALIA. Le specificità del sistema pensionistico italiano. L’obbligazione contributiva e il Jobs Act. I criteri ispiratori della Legge Fornero.Il passaggio definitivo al sistema contributivo. La nuova pensione di vecchiaia.Dalla pensione di anzianità alla pensione anticipata.Le questioni aperte dalla Legge Fornero. La perequazione automatica delle pensioni. La tentazione di abolire e/o correggere la Riforma Fornero. Le altre tutele del sistema IVS: invalidità e superstiti
Capitolo 3. L'INCERTO DIVENIRE DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE. La necessità di un secondo pilastro previdenziale. La funzionalizzazione della previdenza complementare alla previdenza obbligatoria. Le fonti istitutive della previdenza complementare. Le tipologie dei fondi pensione.I destinatari della previdenza complementare.I  fondi pensione dei dipendenti pubblici.La libertà di adesione ai fondi pensione. Il finanziamento della previdenza complementare. La vigilanza sui fondi pensione.L’affanno della previdenza complementare. 
 

TESTO CONSIGLIATO:
A.M.BATTISTI, Il sistema pensionistico italiano, Universitalia, Roma, 2015.
Quanto alle modalità di esame si prevede una prova di verifica intermedia scritta e l'esame finale orale.