Il corso forma laureati in grado di operare nell'ambito dell'economia e della gestione delle imprese, delle aziende pubbliche e delle aziende non profit, anche con riferimento a specifici e particolarmente dinamici settori del terziario.
In particolare, il corso può conferire le competenze appropriate per l'interpretazione e la gestione di contesti competitivi, caratterizzati da rapidi processi di innovazione che investono sia le grandi imprese che le PMI, nonché i beni e i servizi e dedica particolare attenzione alla acquisizione ed allo sviluppo di competenze e tecniche di management, utili per le imprese e le istituzioni pubbliche e non profit. Il corso può anche conferire gli strumenti necessari per la conoscenza del sistema economico e del quadro normativo ed organizzativo delle imprese. Fornisce competenze specifiche di natura amministrativa, gestionale, finanziaria, tributaria, di auditing, di reporting per operare nell'ambito delle funzioni amministrative e di controllo delle imprese e nel campo della consulenza professionale. Infine, il corso può fornire conoscenze avanzate, strumenti e metodologie appropriati per la comprensione e la gestione delle dinamiche evolutive aziendali e dei contesti ambientali, per lo sviluppo di competenze di progettazione, amministrazione, gestione e controllo strategico, valutazione delle performance e valorizzazione del personale e di patrimoni privati e pubblici nell'ambito delle imprese e delle aziende private, for profit e non profit e pubbliche che operano nei settori sanitario, sociosanitario, turistico e dei servizi alberghieri, culturale e nel mondo della comunicazione.
I laureati nei Corsi di Laurea Magistrale della classe possiederanno:
- un'approfondita conoscenza in ambito economico-aziendale e manageriale, matematico-statistico e giuridico, ottenuta attraverso la combinazione di discipline e di modalità di apprendimento e acquisizione di capacità che permettono loro di affrontare le problematiche aziendali nell'ottica integrata propria delle direzioni aziendali e della programmazione e gestione del cambiamento;
- approfondite conoscenze sopra richiamate anche tramite l'uso di metodologie quantitative (modelli, ricerche di mercato) e della prospettiva internazionale e interculturale;
- acquisire le metodologie, i saperi e le abilità necessarie a ricoprire posizioni di responsabilità nell'amministrazione e nel governo delle aziende, nonché a svolgere le libere professioni dell'area economica;
- la capacità di utilizzare efficacemente, in forma scritta e orale, almeno una lingua dell'Unione Europea oltre l'italiano, con riferimento anche ai lessici disciplinari.
1) un percorso volto alla formazione di esperti orientati alla gestione di contesti competitivi che investono sia le grandi imprese che le PMI;
2) un percorso volto alla formazione di professionisti e consulenti dotati di competenze specifiche di natura amministrativa, finanziaria, gestionale e giuridica;
3) un percorso volto alla formazione di quadri ed esperti con un forte orientamento ad operare nelle aziende (private, pubbliche e non profit) che operano nel mondo del turismo e della comunicazione, dei servizi sanitari e dei servizi culturali;
4) un percorso volto alla formazione di funzionari e dirigenti delle Pubbliche Amministrazioni;
5) un percorso volto alla formazione del giurista d'impresa.
A partire dall’anno accademico 2017-18 il Corso di Laurea Magistrale in Economia e Management ha sviluppato al suo interno un ulteriore percorso formativo sulle Leadership e Soft Skills. Il nuovo curriculum accrescerà le competenze degli studenti iscritti al CDL in termini di nuove capacità orientate al mondo del lavoro (come la leadership, la capacità di concepire idee innovative, la creatività, ecc.) e si potrà avvalere della competenza presente sia nel nostro Ateneo, sia del mondo aziendale.
La capacità degli studenti nell'applicare le conoscenze acquisite è oggetto continuo di sviluppo e di valutazione mediante progetti specifici, individuali e di gruppo che coinvolgono gli studenti nell'ambito di ciascun insegnamento previsto nei piani di studio.
Questo corso di laurea forma professionisti del management aziendale ed istituzionale, ivi compresi i moderni profili di consulente d'impresa, technology auditor, manager dei diritti di proprietà intellettuale, esperto in trasferimento tecnologico, operatore in imprese multinazionali e nelle PMI innovative, sia nell’ambito delle attività operative e di innovazione, sia nelle funzioni di amministrazione e di controllo.
In particolare, gli sbocchi occupazionali previsti per il laureato in Economia e Management biennale sono:
- Curriculum Management: imprenditori e manager nelle aziende e istituzioni dei settori industriali e di servizi, di natura pubblica e privata, avanzati profili di technology auditor, esperti dei diritti di proprietà intellettuale, di trasferimento tecnologico, operatori in imprese multinazionali e PMI;
- Curriculum Professione e Consulenza: professionisti a supporto alle imprese nell’attività amministrativa, direzionale e strategica, nella gestione finanziaria e nei sistemi di controllo interno; esperti in società di revisione e di consulenza aziendale (funzione finanziaria, bilancio, amministrazione e controllo) e in società bancarie e finanziarie (area corporate) ;
- Curriculum Economia e Gestione dei Servizi (Media Turismo e Salute): esperti in aziende ed imprese del terziario nei seguenti ambiti: turistico e alberghiero, public utilities, pubbliche amministrazioni, servizi alla persona (sanità, benessere, sport), cultura e gestione di eventi, comunicazione (agenzie di pubblicità, uffici comunicazione e stampa, reti radiotelevisive);
- Curriculum Pubblica Amministrazione: funzionari e dirigenti delle Pubbliche Amministrazioni, esperti nel processo di pianificazione strategica e nella funzione direzionale del controllo nel governo delle aziende pubbliche e no profit, nella gestione delle risorse umane, nella progettazione e gestione delle reti intra e inter-organizzative;
- Curriculum Giurista d'Impresa: forma professionisti che, con approfondita preparazione giuridica e solide conoscenze manageriali, sono in grado - in relazione alle diverse tipologie di aziende – di fornire competenze decisionali e supportare efficacemente la formulazione delle strategie aziendali;
- Curriculum Leadership e Soft Skills: come professionisti in grado di controllare le variabili del processo decisionale finalizzato alla risoluzione di problemi operativi, in grado di diffondere utilizzare le risorse culturali per migliorare la collaborazione e la gestione dei conflitti in contesti particolari.
Un importante ruolo di sviluppo, nel percorso di crescita dei laureati, viene svolto dai Master già attivati dal Dipartimento di Management e Diritto (management del turismo e delle attività culturali, gestione immobiliare, innovazione e management nella PA, non profit ed imprese sociali, media e comunicazione, gestione dello sport, procurement). Con tali Master, infatti, il corso di laurea ha conseguito importanti sinergie a livello di contenuti.
Ai fini indicati, i curricula dei Corsi di Studio magistrale della classe possono prevedere tirocini formativi presso aziende ed organizzazioni economiche, istituzioni pubbliche e non profit nazionali ed internazionali.