Le studentesse e gli studenti interessati a elaborare la prova di tesi devono aver superato l’esame di “Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane” e devono contattare il docente con almeno 6 mesi di anticipo rispetto alla data della sessione di Laurea prescelta.

Generalmente le tesi rilasciate sono sperimentali (empiriche) e quindi implicano la raccolta e analisi di dati. Raramente e solo per motivazioni supervisiono tesi puramente compilative.

Per contattarmi come relatore richiedo che lo studente si presenti con un breve (1 o 2 pagine) progetto iniziale di tesi, che contenga:

- Titolo provvisorio della tesi

- Breve descrizione del tema che si vuole affrontare

- Breve descrizione del collegamento fra il tema che si vuole affrontare e il programma del corso

- Letteratura di riferimento già conosciuta

- Ragioni dello specifico interesse

- Altre conoscenze pregresse utili, anche derivanti da eventuale esperienza lavorativa.

- Altre informazioni ritenute rilevanti

Alcune note generali:

- La redazione della tesi è un momento in cui lo studente dimostra di aver raggiunto la maturità necessaria a lavorare in autonomia. Come relatore, mi impegno a leggere la tesi e a guidare il lavoro autonomo di ricerca.

-Non esiste una struttura di tesi obbligatoria, ma tradizionalmente la tesi si sviluppa secondo i seguenti punti:

1) Introduzione, in cui si sintetizzano tema della tesi e metodologia utilizzata

2) Letteratura, in cui si sintetizza e commenta criticamente la letteratura attinente al tema di tesi.

3) Obiettivo della ricerca, in cui si definisce il problema oggetto di analisi

4) Metodologia, in cui si definiscono le fonti di dati e come li si analizza.

5) Risultati: Analisi e interpretazione dei dati

6) Conclusioni

7) Bibliografia (APA)

- Indicativamente, le fasi per la realizzazione della tesi sono: 1) Presentazione del progetto e definizione dell’argomento; 2) Sviluppo di un indice provvisorio 3) Lettura critica della letteratura, raccolta dati e loro analisi; 4) Definizione finale dell’indice 5) Stesura dei capitoli e correzione, sulla base delle indicazioni del docente; 6) Accurata revisione finale.

- E’ bene inviarmi i capitoli in word.

- I passi di stesura e correzione della tesi sono definiti in base a scadenze definite dal docente. Normalmente preferisco leggere molti capitoli insieme. La consegna dei singoli capitoli deve comunque avvenire con congruo anticipo rispetto alla scadenza finale.

- La qualità della scrittura è oggetto di valutazione, perché la capacità di veicolare messaggi tramite testi scritti è fondamentale in ambito lavorativo. Suggerisco di curare la qualità dell’esposizione e di rileggere bene i testi prima di inviarli