Corso di Laurea in Economia e Management

Aggiornato A.A. 2017-2018

Programma

A.A. 2017//2018

 

DIRITTO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE

Programma per il corso di laurea TRIENNALE

DIRITTO DEL LAVORO: introduzione al diritto del lavoro. Il lavoro subordinato ed il lavoro autonomo. Il lavoro parasubordinato. I rapporti di lavoro associativi. L'origine contrattuale del rapporto di lavoro. L'intervento pubblico per la costituzione del rapporto. I poteri del datore di lavoro. Potere direttivo e obblighi del lavoratore. L'oggetto della prestazione lavorativa. Il luogo della prestazione lavorativa. La durata della prestazione lavorativa. La sicurezza del lavoro. Il potere di controllo. Il potere disciplinare. La retribuzione. Il trattamento di fine rapporto. Le sospensioni del rapporto. Il trasferimento di azienda. I rapporti c.d. atipici. L'estinzione del rapporto di lavoro. Il licenziamento individuale. Il licenziamento collettivo. Le garanzie e tutele dei diritti del lavoratore.

DIRITTO DELLA PREVIDENZA SOCIALE: Stato sociale e previdenza sociale. Sistemi previdenziali e modelli ordinamentali. Evoluzione storica del sistema previdenziale italiano: l'art. 38 Cost. Il rapporto giuridico previdenziale (soggetti erogatori, soggetti protetti). Il rapporto giuridico assistenziale. L'obbligazione contributiva (oggetto e misura, modulazione dell'obbligazione contributiva, inadempimento e sanzioni). La prestazione previdenziale. L'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. L'assicurazione contro l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti. Rapporto previdenziale e malattia. Rapporto previdenziale e reddito familiare. Gli ammortizzatori sociali. Le prestazioni di assistenza sociale.

TESTO CONSIGLIATO:

A.VALLEBONA, Breviario di diritto del lavoro, Giappichelli editore, Torino, 2017.

Per la parte di previdenza sociale si vedano le slides e il materiale pubblicato sul sito del corso.

L'esame finale è orale.

Aggiornato A.A. 2016-2017

Programma

A.A. 2016/2017

 

DIRITTO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE

Programma per il corso di laurea TRIENNALE

DIRITTO DEL LAVORO: introduzione al diritto del lavoro. Il lavoro subordinato ed il lavoro autonomo. Il lavoro parasubordinato. I rapporti di lavoro associativi. L'origine contrattuale del rapporto di lavoro. L'intervento pubblico per la costituzione del rapporto. I poteri del datore di lavoro. Potere direttivo e obblighi del lavoratore. L'oggetto della prestazione lavorativa. Il luogo della prestazione lavorativa. La durata della prestazione lavorativa. La sicurezza del lavoro. Il potere di controllo. Il potere disciplinare. La retribuzione. Il trattamento di fine rapporto. Le sospensioni del rapporto. Il trasferimento di azienda. I rapporti c.d. atipici. L'estinzione del rapporto di lavoro. Il licenziamento individuale. Il licenziamento collettivo. Le garanzie e tutele dei diritti del lavoratore.

DIRITTO DELLA PREVIDENZA SOCIALE: Stato sociale e previdenza sociale. Sistemi previdenziali e modelli ordinamentali. Evoluzione storica del sistema previdenziale italiano: l'art. 38 Cost. Il rapporto giuridico previdenziale (soggetti erogatori, soggetti protetti). Il rapporto giuridico assistenziale. L'obbligazione contributiva (oggetto e misura, modulazione dell'obbligazione contributiva, inadempimento e sanzioni). La prestazione previdenziale. L'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. L'assicurazione contro l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti. Rapporto previdenziale e malattia. Rapporto previdenziale e reddito familiare. Gli ammortizzatori sociali. Le prestazioni di assistenza sociale.

TESTO CONSIGLIATO:

A.VALLEBONA, Breviario di diritto del lavoro, Giappichelli editore, Torino, 2015.

Per la parte di previdenza sociale si vedano le slides e il materiale pubblicato sul sito del corso.

L'esame finale è orale.

Aggiornato A.A. 2015-2016

Programma
A.A. 2015-2016

DIRITTO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE

Programma per il corso di laurea TRIENNALE
DIRITTO DEL LAVORO: introduzione al diritto del lavoro. Il lavoro subordinato ed il lavoro autonomo. I rapporti di lavoro associativi. L'origine contrattuale del rapporto di lavoro. L'incontro fra domanda ed offerta. I soggetti del rapporto di lavoro: il lavoratore. I soggetti del rapporto di lavoro: il datore di lavoro. La formazione del contratto. Lo svolgimento del rapporto di lavoro. La prestazione di lavoro. Il tempo di lavoro. Le sospensioni del rapporto di lavoro. L'obbligazione retributiva. I rapporti speciali di lavoro: il pubblico impiego. I rapporti c.d. atipici. L'estinzione del rapporto di lavoro. Le garanzie dei diritti dei lavoratori. I licenziamenti collettivi.
DIRITTO DELLA PREVIDENZA SOCIALE: Stato sociale e previdenza sociale. Sistemi previdenziali e modelli ordinamentali.  Evoluzione storica del sistema previdenziale italiano: l'art.38 Cost..  Il rapporto giuridico previdenziale (soggetti erogatori, soggetti protetti). Il rapporto giuridico assistenziale. L'obbligazione contributiva (oggetto e  misura, modulazione dell'obbligazione, inadempimento e sanzioni). La prestazione previdenziale. L'Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. L'Assicurazione contro l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti. Rapporto previdenziale e malattia.  Rapporto previdenziale e reddito familiare. Gli ammortizzatori sociali. Le prestazioni di assistenza sociale. La riforma delle pensioni.

TESTO CONSIGLIATO:
R. PESSI, Lezioni di Diritto del lavoro, Giappichelli, ult.ed.(limitatamente alla parte di diritto del lavoro e della previdenza sociale).
Quanto alle modalità di esame si prevede una prova di verifica intermedia scritta e l'esame finale orale.

Aggiornato A.A. 2014-2015

DIRITTO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE

Programma per il corso di laurea TRIENNALE

DIRITTO DEL LAVORO: introduzione al diritto del lavoro. Il lavoro subordinato ed il lavoro autonomo. I rapporti di lavoro associativi. L'origine contrattuale del rapporto di lavoro. L'incontro fra domanda ed offerta. I soggetti del rapporto di lavoro: il lavoratore. I soggetti del rapporto di lavoro: il datore di lavoro. La formazione del contratto. Lo svolgimento del rapporto di lavoro. La prestazione di lavoro. Il tempo di lavoro. Le sospensioni del rapporto di lavoro. L'obbligazione retributiva. I rapporti speciali di lavoro: il pubblico impiego. I rapporti c.d. atipici. L'estinzione del rapporto di lavoro. Le garanzie dei diritti dei lavoratori. I licenziamenti collettivi.

DIRITTO DELLA PREVIDENZA SOCIALE: Stato sociale e previdenza sociale. Sistemi previdenziali e modelli ordinamentali.  Evoluzione storica del sistema previdenziale italiano: l'art.38 Cost..  Il rapporto giuridico previdenziale (soggetti erogatori, soggetti protetti). Il rapporto giuridico assistenziale. L'obbligazione contributiva (oggetto e  misura, modulazione dell'obbligazione, inadempimento e sanzioni). La prestazione previdenziale. L'Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. L'Assicurazione contro l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti. Rapporto previdenziale e malattia.  Rapporto previdenziale e reddito familiare. Gli ammortizzatori sociali. Le prestazioni di assistenza sociale. La riforma delle pensioni.

TESTO CONSIGLIATO:
R. PESSI, Lezioni di Diritto del lavoro, Giappichelli, ult.ed.(limitatamente alla parte di diritto del lavoro e della previdenza sociale). Coloro, invece, che devono sostenere l'esame integrato da 12 crediti devono studiare anche la parte di diritto sindacale.