L’esame è uno scritto su tutti i temi affrontati nel manuale di riferimento del corso. L’esame verte su domande di teoria, applicazioni delle stesse, soluzioni di brevi casi. In sede d'esame non è ammesso l'uso di alcun supporto cartaceo (appunti, schemi, libri) o elettronico.

Il testo di riferimento è Gabrielli G., Profili S. (2021), Organizzazione e gestione delle risorse umane, Isedi, Novara (terza edizione). Tutto tranne capitoli 3, 12 e 13.

Ulteriore materiale viene distribuito a lezione come supporto critico e pratico.

Il calendario e i riferimenti di casi da affrontare in classe sarà comunicato durante la prima settimana di lezione, al fine di permettere lo studio preliminare.

I frequentanti possono presentare in gruppo un caso di studio. la presentazione è facoltativa e dà diritto a ottenere un bonus di punti per l'esame (da 0 a 3). Maggiori informazioni saranno fornite durante la prima lezione.