Corso di Laurea Magistrale in Economia e Management

GESTIONE DEL CAMBIAMENTO, CREATIVITA' E INNOVAZIONE

Luca Gnan

Materiale Didattico

Materiale didattico

» Syllabus anno accademico 2023/2024
data inserimento: 2024-04-07 09:32:16

Sessione 1: Introduzione al corso e focus sul processo di cambiamento organizzativo

» Lettura The IDEO Difference
data inserimento: 2019-08-08 17:55:04

» Nota Didattica #1 - Il processo di cambiamento organizzativo
data inserimento: 2019-08-08 17:55:59

Sessione 2: Perché avviene il cambiamento?

» Lettura Organizational Frame Bending Principles for Managing Reorientation
data inserimento: 2019-08-08 17:58:34

» Lettura Searching for a Simpler Way to Lead Organization
data inserimento: 2019-08-08 17:58:34

» Lettura The New Scientific Management
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» Nota Didattica #2 - Perché avviene il cambiamento
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Sessione 3:Il mondo del cambiamento organizzativo:guidare,implementare e sperimentare il cambiamento

» Caso Donna Dubinsky
data inserimento: 2019-08-08 18:00:13

» Lettura Consigliata The Challenge of Change
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» Lettura Consigliata Best Practices in Change Management 2014
data inserimento: 2019-08-08 18:03:16

» Lettura Consigliata Change Management is Bigger than Leadership
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» Nota Didattica #3 - Guidare, implementare e sperimentare il cambiamento
data inserimento: 2019-08-08 18:03:16

Sessione 4: Guidare il cambiamento: cambiamento evolutivo e rivoluzionario

» Caso Merrill Lynch Evolution, Revolution and Sale
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» Lettura Whatever Happened to Mother Merrill
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» Lettura Putting The Muscle Back In The Bull Stan O'Neal may be the toughest
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» Lettura Subprime suspect
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» Lettura Consigliata How Change Really Comes About
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» Nota Didattica #4 - Guidare il cambiamento
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Sessione 5: La gestione giorno per giorno del cambiamento

» Lettura Radical Change, the Quiet Way
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» Lettura In Praise of Middle Managers
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» Nota Didattica #5 - Il cambiamento giorno per giorno
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Sessione 6: Guidare il cambiamento organizzativo: Quando cambiare? Chi coinvolgere?

» Caso Brandeis University
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» Lettura Consigliata Implementing Change
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» Lettura Consigliata Why It’s So Hard to Be Fair
data inserimento: 2019-08-08 18:20:34

» Lettura Consigliata Why Organizations Succeed Assessing Change Strategy
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» Nota Didattica #6 - Approcci di Change Management - i Change Implementor
data inserimento: 2019-08-08 18:20:34

Sessione 9: Individuare e creare opportunità di cambiamento organizzativo

» Lettura How Nurse Practitioners and Middle Managers are Acting to Create Work Role Changes
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» Lettura Windows of Opportunity Temporal Patterns of Technological Adaptation in Organizations
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» Nota Didattica #9 - Individuare e creare le opportunità di cambiamento
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Sessione10: Guidare il cambiamento: ingredienti di un cambiamento di successo

» Caso Cadbury Schweppes (A)
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» Caso Cadbury Schweppes (B)
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» Caso Cadbury Schweppes (C)
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» Caso Cadbury Schweppes (D)
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» Lettura Mergers That Stick
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» Lettura Consigliata What Successful Transformations Share McKinsey Global Survey results
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» Lettura Consigilata Tactical Choices
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» Lettura Consigliata Driving Change Through Corporate Programs
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» Nota Didattica #10 - Gli ingredienti per un cambiamento di successo
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Sessione11: Affrontare le questioni “politiche” associate al cambiamento organizzativo

» Caso John Smithers
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» Lettura Consigliata Power Dynamics in Organizations
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» Lettura Consigliata Converting Middle Powerlessness to Middle Power A Systems Approach
data inserimento: 2019-08-08 18:31:40

» Nota Didattica #11 - Le questioni politiche nel cambiamento organizzativo
data inserimento: 2019-08-08 18:31:40

Sessione12: Guidare il cambiamento: cambiamenti di assetto proprietario

» Caso Brazilian Style -Tightfisted New Owners Put Heinz on a Diet
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» Caso Impatience
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» Caso Private-Equity Investors Show Supervalu Who’s the Boss
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» Caso We’re From Private Equity, and We’re Here to Help
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» Lettura How Can PE Lessons Apply to You
data inserimento: 2019-08-08 18:34:37

» Lettura Consigliata Stirrers and Shakers
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» Nota Didattica #12 - I cambiamenti di assetto proprietario
data inserimento: 2019-08-08 18:34:37

Sessione13: Sviluppo di una cultura innovativa

» Caso IDEO Product Development
data inserimento: 2019-08-08 18:39:53

» Lettura Consigliata Building an Innovation Factory
data inserimento: 2019-08-08 18:39:53

» Nota Didattica #13 - Sviluppare una cultura innovativa
data inserimento: 2019-08-08 18:39:53

Sessione14: Implementazione del cambiamento: gestione della comunicazione di una fusione

» Caso AlphaNet and OmegaCom
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» Lettura Consigliata Can the new CEO end a culture clash after a merger
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» Lettura Consigliata Laying the Foundation for Communicating Change
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» Lettura Consigliata The 10 Steps to Successful M&A Integration
data inserimento: 2019-08-08 18:40:18

» Lettura Consigliata The Balance Needed to Lead Change
data inserimento: 2019-08-08 18:40:18

» Nota Didattica #14 - Gestire la comunicazione in una fusione
data inserimento: 2019-08-08 18:40:18

Sessione15: Implementazione e sperimentare il cambiamento organizzativo

» Caso Broadway Brokers
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» Lettura Consigliata Do you really think we are so stupid” A letter to the CEO of Deutsche Telecom (A)
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» Lettura Consigliata How to Communicate Layoffs
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» Lettura Consigliata Leading Change in the Era of Bad News Dealing with Anger Distrust and Revenge
data inserimento: 2019-08-08 18:43:20

» Lettura Consigliata Leading Transition
data inserimento: 2019-08-08 18:43:20

» Lettura Consigliata Meg Whitman Details Layoffs to HP Employees in Internal Video, Thinks HP is ‘Re-Building Credibility’
data inserimento: 2019-08-08 18:43:20

» Lettura Consigliata Note on The Recipients of Change
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» Nota Didattica #15 - Implementare e sperimentare il cambiamento
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Sessione16: Implementazione del cambiamento dal basso

» Caso Change Agent in Waiting
data inserimento: 2019-08-08 18:47:36

» Caso Susan Baskin (A & B)
data inserimento: 2019-08-08 18:47:36

» Caso The Young Change Agents
data inserimento: 2019-08-08 18:47:36

» Lettura Consigliata Leading From Below
data inserimento: 2019-08-08 18:47:36

» Lettura Consigliata Catalyst for Change The Impact of Millenials on Organization Culture and Policy
data inserimento: 2019-08-08 18:47:36

» Nota Didattica #16 - Il cambiamento dal basso
data inserimento: 2019-08-08 18:47:36

Sessione17: Istituire best practices al cambiamento organizzativo

» Caso Southwest Airlines (A)
data inserimento: 2019-08-08 18:50:27

» Lettura Consigliata Relationships The New Bottom Line in Business
data inserimento: 2019-08-08 18:50:27

» Lettura Consigliata Investing in Relationships
data inserimento: 2019-08-08 18:50:27

» Lettura Consigliata Coming to Life: The Power of High Quality Connections at Work
data inserimento: 2019-08-08 18:50:27

» Nota Didattica #17 - Limportanza delle relazioni
data inserimento: 2019-08-08 18:50:27

Sessione19: Navigare le dinamiche culturali nel cambiamento

» Lettura Single Perspective Theories of Culture
data inserimento: 2019-08-08 18:52:42

» Lettura Why Does Corporate Culture Matter
data inserimento: 2019-08-08 18:52:42

» Nota Didattica #19 - Le dinamiche culturali nel cambiamento organizzativo
data inserimento: 2019-08-08 18:52:42

Sessione20: Creare il miglior “autoritratto” nel cambiamento organizzativo

» Lettura Giving an A
data inserimento: 2019-08-08 18:54:10

» Lettura Being a Contribution
data inserimento: 2019-08-08 18:54:10

» Nota Didattica #20 - Se stessi nel cambiamento
data inserimento: 2019-08-08 18:55:54

Sessione21: Nuove Prospettive I°

» Caso A Summer in Change Management
data inserimento: 2019-08-08 18:58:00

» Lettura Consigliata Where Process-Improvement Projects Go Wrong
data inserimento: 2019-08-08 18:58:00

» Nota Didattica #21 - Nuove prospettive I
data inserimento: 2019-08-08 18:58:00

Sessione22: Nuove Prospettive II°

» Lettura Consigliata Leadership in a (Permanent) Crisis
data inserimento: 2019-08-08 19:01:05

» Lettura Consigliata The Business Case Against Revolution
data inserimento: 2019-08-08 19:01:05

» Lettura Consigliata The Hard Side of Change Management
data inserimento: 2019-08-08 19:01:05

» Nota Didattica #22 - Nuove prospettive II
data inserimento: 2019-08-08 19:01:05

Sessione23: Cambiamento continuo

» Caso Singapore Air-Continuing Service Improvement
data inserimento: 2019-08-08 19:03:37

» Lettura Consigliata The Globe Singapore Airlines’ Balancing Act
data inserimento: 2019-08-08 19:03:37

» Lettura Consigliata Designing Organizations That Are Built to Change
data inserimento: 2019-08-08 19:03:37

» Lettura Consigliata Achieving Successful Strategic Transformation
data inserimento: 2019-08-08 19:03:37

» Lettura Consigliata Change for Change’s Sake
data inserimento: 2019-08-08 19:03:37

» Nota Didattica #23 - Il cambiamento continuo
data inserimento: 2019-08-08 19:03:37

Sessione26: Collaborare non tradizionalmente sulla ricerca del cambiamento organizzativo

» Lettura Toward a Communicative Perspective of Collaborating in Research The Case of the Researcher-Decision Maker Partnership
data inserimento: 2019-08-08 19:04:39

» Nota Didattica #26 - Collaborare nel cambiamento
data inserimento: 2019-08-08 19:04:39