Facoltà di Economia

Lucia LeonelliProf.ssa Lucia Leonelli
Preside della Facoltà

La Facoltà di Economia dell'Università degli Studi di Roma "Tor Vergata" è un centro di formazione e di ricerca di eccellenza, riconosciuto a livello nazionale ed internazionale, ed è costituito da due dipartimenti: Economia e Finanza e Management e Diritto.

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La Facoltà di Economia è costituita dai dipartimenti:

Dipartimento di Economia e Finanza

Prof. Vincenzo Atella
Direttore

Dipartimento di Management e Diritto

Prof.ssa Martina Conticelli
Direttore

Iscrizioni e Trasferimenti

In questa sezione trovi tutte le informazioni di cui hai bisogno per accedere alla nostra offerta formativa (bandi, test di ammissione, borse di studio, residenze e alloggi...)
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Terza Missione

La Facoltà di Economia, da sempre impegnata a favore della crescita del tessuto socioeconomico italiano e nella cooperazione internazionale, declina la sua Terza missione impegnandosi in una ricerca di eccellenza utile a fini produttivi, capace di contribuire all’avanzamento della conoscenza, dei saperi culturali, scientifici e tecnologici atti a migliorare il benessere della società, attraverso una formazione di qualità, la creazione di partnership istituzionali e progetti con le imprese e per il territorio, il supporto della proprietà intellettuale e dell’imprenditorialità, il placement dei propri laureati, la promozione di iniziative volte a garantire sviluppo sostenibile, innovazione sociale, civic engagement e resilienza.

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Materiale Didattico

AAA Syllabus (DA LEGGERE)

» Laboratorio di CO 2023/2024
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» Syllabus anno accademico 2023/2024
data inserimento: 2024-01-15 18:50:06

Sessione 1: Comportamento organizzativo: un’introduzione

» Slide Sessione 1
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Sessione 2: Aspettative e apprendimento

» Slide Sessione 2
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Sessione 3: Chuck McKinnon CASE

» Assignment Chuck Mackinnon
data inserimento: 2019-08-06 16:57:15
» Caso Chuck McKinnon
data inserimento: 2019-08-06 16:55:49

Sessione 4: eProcure – the Project (A) CASE

» Assignment eProcure - the Project (A)
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» Caso eProcure (A)
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Sessione 5: Gruppi di lavoro, processi decisionali ed efficacia

» Slide Sessione 5
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Sessione 6: The Leo Burnett Company LTD.: virtual team management CASE

» Assignment Leo Burnett
data inserimento: 2019-08-06 17:02:30
» Caso LeoBurnett
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» Letture per il Caso Leo Burnett - Kirkman
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» Letture per il Caso Leo Burnett - Townsend
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Sessione 7: INTEL in China CASE

» Assignment Intel in China
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» Caso INTEL in China
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Sessione 8: Apprezzare le differenze individuali

» Slide Sessione 8
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Sessione 9: Blinds To Go: staffing a retail expansion CASE

» Assignment Blinds to go
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» Caso Blinds To Go: staffing a retail expansion
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Sessione10: Motivazione

» Slide Sessione 10
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Sessione11: Elise Smart CASE

» Assignment Elise Smart
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» Caso Elise Smart
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Sessione12: Martin Brass Company (A/B/C) Tom Fuller, Vice-President Manufacturing CASE

» Assignment Martin Brass Company
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» Caso Martin Brass Company (A)
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» Caso Martin Brass Company (B)
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» Caso Martin Brass Company (C)
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Sessione13: Disegno organizzativo

» Slide Sessione 13
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Sessione14: Disegno organizzativo

» Slide Sessione 14
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Sessione15: Victoria Hospital Redesign Initiative CASE

» Assignment Victoria Hospital
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» Caso Victoria Hospital Redesign Initiative
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Sessione16: OP4.COM: a dynamic culture CASE

» Assignment OP4.COM
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» Caso OP4.COM: a dynamic culture
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Sessione17: Cultura Organizzativa

» Slide Sessione 17
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Sessione18: Deloitte & Touche: Integrating Arthur Andersen CASE

» Assignment Deloitte & Touche
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» Caso Deloitte & Touche: Integrating Arthur Andersen
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