Facoltà di Economia

Lucia LeonelliProf.ssa Lucia Leonelli
Preside della Facoltà

La Facoltà di Economia dell'Università degli Studi di Roma "Tor Vergata" è un centro di formazione e di ricerca di eccellenza, riconosciuto a livello nazionale ed internazionale, ed è costituito da due dipartimenti: Economia e Finanza e Management e Diritto.

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La Facoltà di Economia è costituita dai dipartimenti:

Dipartimento di Economia e Finanza

Prof. Alberto Iozzi
Direttore

Dipartimento di Management e Diritto

Prof.ssa Martina Conticelli
Direttore

Iscrizioni e Trasferimenti

In questa sezione trovi tutte le informazioni di cui hai bisogno per accedere alla nostra offerta formativa (bandi, test di ammissione, borse di studio, residenze e alloggi...)
Il tuo futuro comicia da qui!

Terza Missione

La Facoltà di Economia, da sempre impegnata a favore della crescita del tessuto socioeconomico italiano e nella cooperazione internazionale, declina la sua Terza missione impegnandosi in una ricerca di eccellenza utile a fini produttivi, capace di contribuire all’avanzamento della conoscenza, dei saperi culturali, scientifici e tecnologici atti a migliorare il benessere della società, attraverso una formazione di qualità, la creazione di partnership istituzionali e progetti con le imprese e per il territorio, il supporto della proprietà intellettuale e dell’imprenditorialità, il placement dei propri laureati, la promozione di iniziative volte a garantire sviluppo sostenibile, innovazione sociale, civic engagement e resilienza.

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Syllabus

Aggiornato A.A. 2018-2019

ECONOMIA DEL LAVORO 2018-9

 


Professore: Robert Waldmann
Dipartimento Economia ed Istituzioni Studio 46a
06-72595741
Waldmann@economia.uniroma2.it
robert.waldmann@gmail.com
Ricevimento Giovedi 15:00-16:00

Programma
Testo Brucchi Luchino Manuale di Economia del Lavoro
Bologna:Il Mulino 2001


1. Revisione della teoria neoclassica del domanda e offerta di lavoro e Scienze della Finanze

2. Sindacati, Contrattazione Collettiva e Scienze della Finanze, pp 183-211

3. Modelli Insider/Outsider e Regimi di Protezione dell’Impiego, pp 215-220, pp 227-231 &
    pp 233-248

4. I Salari di Efficienza  pp 315-330

5. Politiche di Lavoro Passive e Attive  pp 251 - 268

6.  Discriminazione pp 381-407

7.  Disuguaglianza e Poverta’ pp 411-432

8  Segnali nel Mercato di Lavoro e Scienze della Finanze pp 459-482