Facoltà di Economia

Lucia LeonelliProf.ssa Lucia Leonelli
Preside della Facoltà

La Facoltà di Economia dell'Università degli Studi di Roma "Tor Vergata" è un centro di formazione e di ricerca di eccellenza, riconosciuto a livello nazionale ed internazionale, ed è costituito da due dipartimenti: Economia e Finanza e Management e Diritto.

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La Facoltà di Economia è costituita dai dipartimenti:

Dipartimento di Economia e Finanza

Prof. Vincenzo Atella
Direttore

Dipartimento di Management e Diritto

Prof. Alessandro Mechelli
Direttore

Iscrizioni e Trasferimenti

In questa sezione trovi tutte le informazioni di cui hai bisogno per accedere alla nostra offerta formativa (bandi, test di ammissione, borse di studio, residenze e alloggi...)
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Terza Missione

La Facoltà di Economia, da sempre impegnata a favore della crescita del tessuto socioeconomico italiano e nella cooperazione internazionale, declina la sua Terza missione impegnandosi in una ricerca di eccellenza utile a fini produttivi, capace di contribuire all’avanzamento della conoscenza, dei saperi culturali, scientifici e tecnologici atti a migliorare il benessere della società, attraverso una formazione di qualità, la creazione di partnership istituzionali e progetti con le imprese e per il territorio, il supporto della proprietà intellettuale e dell’imprenditorialità, il placement dei propri laureati, la promozione di iniziative volte a garantire sviluppo sostenibile, innovazione sociale, civic engagement e resilienza.

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Yufe - Crossing Gender Boundaries: Young Universities For Female Empowerment

Quattro tavole rotonde per comprendere come il linguaggio, gli stereotipi e l'intelligenza artificiale perpetuino la disuguaglianza di genere

Economia
Quando

Mercoledì 27 Aprile 2022 h. 09:00-13:00
Mercoledì 04 Maggio 2022 h. 09:00-13:00
Mercoledì 11 Maggio 2022 h. 09:00-13:00
Mercoledì 18 Maggio 2022 h. 09:00-13:00

Dove

UNIVERSITÀ DI ROMA TOR VERGATA
MACROAREA DI LETTERE E FILOSOFIA

Descrizione

Il progetto si articola in quattro tavole rotonde inter-dipartimentali di 4 ore ciascuna e un incontro di restituzione finale in forma di workshop. Gli obiettivi formativi sono i seguenti:

  • Comprendere come il linguaggio perpetui gli stereotipi di genere e la violenza di genere;
  • Esaminare gli effetti degli stereotipi di ruolo di genere sulle scelte di carriera di uomini e donne;
  • Fornire informazioni affidabili e accessibili per costruire una migliore comprensione della (in)uguaglianza di genere per quanto riguarda i pregiudizi di genere algoritmici nell’intelligenza artificiale.

 

Gli incontri potranno essere seguiti in presenza oppure su TEAMs.

Per maggiori informazioni consultare la locandina e il sito web dell’evento.